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    领导班子成员落实一岗双责情况汇报(9篇)

    来源:网友投稿 发布时间:2022-12-12 10:00:07

    领导班子成员落实一岗双责情况汇报(9篇)领导班子成员落实一岗双责情况汇报  党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况三篇  党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况120__年,在市委、市政府的正确领导下,在上级下面是小编为大家整理的领导班子成员落实一岗双责情况汇报(9篇),供大家参考。

    领导班子成员落实一岗双责情况汇报(9篇)

    篇一:领导班子成员落实一岗双责情况汇报

      党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况三篇

      党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况120__年,在市委、市政府的正确领导下,在上级职能部门的指导下,本人能认真按照(Y市发[20__]4号)文件及上级有关会议精神,深入贯彻落实“一岗双责”制度,正确处理安全与改革、发展与稳定的关系,树立“安全生产重于泰山”的责任意识,采取得力措施,加强检查,严于整改,消除了一批危险隐患,有效地遏制重特大事故的发生,全镇生产呈现安全平稳的良好局面。回顾本年度,本人主要抓了以下几方面工作:一、制定责任目标,加强组织领导本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神,把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点,以高度的政治责任感,认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党(工)委会议,将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安YY”的大局上来,并紧紧围绕安全生产责任目标,一手抓组织,一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组,为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时,督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务,确保能按时、高质地完成各项工作。二、明确各级责任,落实安全生产履职考核为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度,我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,根据__镇的实际情况,明确各线条、部门、单元和村(居)安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书,并逐级签订,层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考核标准,将镇党政领导班子成员和下级各

      

      村(居)“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。

      三、注重动态防控,组织开展安全生产工作为做好我镇安全生产工作,营造安全稳定的良好环境,阶段以来主要开展以下几项工作:一是主要抓好两次安全生产消防安全整治。一是开展火灾隐患大排查大整治活动中,共出动检查人员500多人次,检查各类单位130家。经检查,存在隐患单位130家,其中,当场落实整改5家,取缔查封49家,限期整改76家。二是在接到Y府办[20__]13号文件后,我镇认真组织开展生产性场所消防安全专项整治工作,截至现在,共出动检查人员900多人次,检查生产性场所241家,其中查封取缔22家,限期整改219家,已落实整改190家,同时对在消防安全大排查大整治战役中责令整改的生产经营单位进行复查和验收。二是设立安全生产检查组,从机关、安全办、企办、工商所、派出所、教办、文化等有关部门抽调人力组成4个检查小组和1个督查组,检查组经常性开展安全生产大检查,做到亲自带队检查。本年度来,共组织大大小小10场次的安全生产消防安全大检查行动,并要求着力落实整改,做好动态管理工作。三是针对行业特点,落实安全防患措施。重点是加强对易燃易爆行业、私营企业以及不符合安全生产条件和无证照的油、气站经营点的检查整改力度。四是认真解决安全生产中的薄弱环节,重点落实职能部门帮助企业完善内部管理制度、安全生产制度、安全生产专职人员配置以及安全设施配置,进一步提高企业内部安全生产管理水平。五是加大安全生产宣传力度。借消防安全大排查大整治战役和安全生产大检查大整治行动的契机,要求各有关分管领导、单元领导要躬身深入现场检查,进行宣传,在全镇营造浓烈的氛围,使安全生产工作深入民心,同时提高广大干部和企业主对安全生产的思想认识。20__年度,在上级领导和相关部门的支持下,镇党政领导班子成员通力合作,较好地实现了本年度的责任目标,确保我镇辖区内无一般安全生产事故和重特

      

      大安全生产事故的发生,营造安全稳定的良好生产环境。但对照上级要求还有一定差距,安全生产责任体系、预防体系和保障体系仍需继续健全。本人有信心、有决心在20__年继续努力工作,把辖区内的安全生产工作不断推上新台阶,促使走上正常化、规范化管理的轨道,确保__镇的平安和经济持续健康发展。

      党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况24月5日,根据《四川省环境保护督察方案(试行)》要求,省环境保护督察组向泸州市委、市政府反馈了督察意见,指出泸州市存在大气污染防治形势严峻、水污染防治工作存在差距、环境保护一岗双责落实不到位、环境保护法律法规和重要决策部署贯彻落实力度不够、结构性环境问题突出、环境应急防控体系不完善等六大问题。督察组指出,泸州市9个工业园区中,8个未建污水处理设施或未建配套管网。虽建成9座城市污水处理厂,但由于管网不配套,平均运行负荷仅__。全市还有___个乡镇未建成生活污水处理设施。已建成的___个乡镇污水处理设施中,能正常运行的不足__。泸州市白酒生产企业数量多、规模小、较分散,有的未建设污染治理设施,有的运行管理不规范。现场检查的7家白酒企业,有5家企业污水处理设施不同程度存在问题。__的高环境风险企业集中分布在长江沿岸,存在引发长江上游水环境污染和造成跨省水环境污染事故的潜在风险。沱江流域水环境质量差、环境容量较小,但沱江流域泸州段仍布局了大量涉水企业。督察组强调,泸州市委、市政府要抓紧制定整改方案,于督察意见反馈后___个工作日内报省委、省政府。同时,认真落实整改方案,做到整改到位、查处到位、责任追究到位,6个月内报送整改情况。整改方案和整改落实情况要及时向社会公开。按照边督边改要求,截至3月27日,泸州市对督察期间信访投诉和现场检查发现的问题,已整改64起,立案查处59起,实施行政处罚44起,处罚金额141.6___万元,移送司法机关4起,查封扣押1起,限产停产7起,诫勉谈话6人。党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况3

      

      在区残联党组及区

      (二)坚持服从命令,本人能做到令行禁止,自觉执行从严治党相关纪律规定,认真学习党的19大精神,进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定,能认真履行好“一岗双责”,既对全区残疾人事业发展任务完成情况负责,又对分管部门和单位的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责,同时,加强对自己的配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

      三、自身不足及产生的原因在学习和工作中,我也发现自身存在一些不足,一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够,主动性不高,存在老好人现象。二是平时重事务,轻学习,认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是重指导,轻实践,自身存在作风不够扎实,工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲力亲为,缺乏深入实践考察研究。四、整改措施及努力方向本人将以新时代中国特色社会思想为指导,认真学习党的19大精神,不忘初心,牢记使命,全心全意为我区残疾人事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。为我区残疾人工作做出贡献,切实履行好“一岗双责”。

      

      

      

    篇二:领导班子成员落实一岗双责情况汇报

      三加强对资金使用和魁管理的监督和检查把党风廉政建设和反腐踣败工作与项目资金监管工作有机结合起来认腥真开展建设工程领域排查治理狠抓源头治理狱强化监督制约健全监管机制加大项目质螽量安全功能效益以及资金管理拨付嶂使用各环节的监管力度杜绝截留挤占挪候用滞留改变资金用途和弄虚作假等行为卮确保资金安全有效地使用

      精品文档

      班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告

      班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任。主体责任是政治责任,是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。主体责任能否真正落实,关乎坚持党要管党、从严治党,关乎党的生死存亡,关乎国家和民族的前途命运。浙江义乌检验检疫局坚持问题导向,在落实从严治党要求、推动主体责任有效落实上,做了有益的尝试和积极探索。

      清单式“定责”。义乌局贯彻落实《义乌检验检疫局惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施细则和责任分解》,建立3张责任清单,实现主体责任任务明确、履责有依、问责有据。一是明晰责任主体。划分出以党组、党组主要负责人、班子成员为对象的三大责任主体,突出党组主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体地位,确保责任到人。二是厘清责任边界。划清主体责任与监督责任关系,区分党组集体责任与党组主要负责人、班子成员的个人责任。三是细化责任内容。梳理出党组主体责任16项、主要负责人“第一责任人”责任8项、班子成员“一岗双责”责任5项,使职责分工更清晰、责任内容更具体、可操作性更强。

      立体式“传责”。3月,召开党风廉政建设工作会议,建

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      精品文档立了上下贯通的党风廉政建设责任传导机制,做到层层传导压力,逐级落实责任。一是建立负责制。党组书记与各党组成员、各党组成员与分管部门主要负责人逐级签订党风廉政建设责任书,确保主体责任横向落实到班子成员、纵向落实到各部门。同时,机关党委书记与各支部书记签订党建责任书,将党风廉政责任落实到每个支部、每名党员,上好党风廉政双保险。二是健全报告制。党组书记每半年听取一次各部门党风廉政建设工作汇报,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,并进行派驻纪检组询问和点评,做到压力传导常态化、制度化。三是推行约谈提醒制。对有反映干部工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒并签字背书,做到深入了解、及时提醒、明确要求。

      项目式“理责”。建立全局党风廉政建设重点任务工作制,制作并印发主体责任清单,按照项目管理的办法推动责任落实。一是突出民主集中制。《中国共产党党组工作条例试行》印发后,及时修改完善党组议事规则,民主集中制得以严格执行,凡一万元以上开支都由党组研究决定,“三重一大”决策程序更趋规范,管好班子、带好队伍的政治自觉充分体现。二是坚持项目责任化。明确年度党风廉政建设每项具体任务的责任领导、牵头科室和完成时间,做到工作到点、责任到人。同时,通过单位门户网站或公开栏等进行公

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      精品文档示,主动接受群众监督。三是实行任务项目化。以问题为导向,组织班子成员研究提出分管领域风险最大、治理任务最重的若干项具体任务,并进行梳理汇总,列出本单位年度党风廉政建设重点任务项目表,一项一项抓落实。

      联动式“督责”。与派驻纪检组加强配合,形成双方联动的党风廉政建设责任落实监管模式,将派驻纪检组作用发挥到最大值。一是主动接受监督。每季度向省局党组汇报本季度党风廉政情况及下季度计划的同时,主动向派驻组报告本局职工的思想、工作和生活情况。二是定期开展工作评议。积极配合派驻纪检组开展监督监管,通过对各部门重点任务完成情况展开工作评议,对发现的问题和薄弱环节提出意见建议,加强履职监督。三是做好行风评定。每季度与派驻纪检组联合开展顾客满意度调查,积极向义乌党委和政府部门及辖区进出口企业,通过发送邮件、调查问卷、登门走访、电话热线等多种方式征求意见建议,依据依规进行合理、合法、合情的处理解决,切实为企业和群众排忧解难,提供便利高效的服务。

      倒逼式“问责”。坚持把问责追究作为落实党风廉政建设主体责任的重要保障,做到有错必究、有责必问、问责必严。一是严格责任考核。完善《义乌检验检疫局重大行政决策责任追究制度》《行政“慢作为、不作为、乱作为”问责办法》,提高落实主体责任权重。年末由派驻纪检组和纪委

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      精品文档联合开展党风廉政建设责任落实情况考核,全面反馈主体责任落实情况及问题,并逐个提出个性化整改要求。二是实行“一案双查”。规定对党风廉政建设责任制落实不力,致使本单位发生腐败窝案、串案,或连续发生重大腐败案件等4种情形,实行“一案双查”。三是强化结果运用。将党风廉政建设责任追究情况,记入领导干部个人廉政档案。对受到责令辞职、免职处理的领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的,两年内不得提升职务。

      实践探索永无止境,落实党风廉政建设主体责任正在路上。义乌局将继续以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心,把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,守好“主阵地”、种好“责任田”、打好“持久战”,做到任何时候都不含糊、不打折、不懈怠、不动摇,坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作,为质检事业发展提供坚强有力的纪律保障。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告为进一步传导压实党风廉政建设主体责任,全面推进党风廉政建设工作,近日,磐安县建设局专题召开班子成员履行“一岗双责”落实情况汇报会。

      会上,班子成员分别结合各自分管科室、单位就落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的工作情况以及个人廉洁自律情况作了汇报。局党组书记陈平在听取汇报后,充

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      精品文档分肯定了班子成员能够以高度的责任感和担当,切实履行“一岗双责”,清楚掌握分管科室(单位)的党风廉政建设情况,找准廉政风险点,防范措施有力,党风廉政建设取得一定成效。

      陈平强调,履行“一岗双责”是一项重要的政治任务,要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识,提升认识、厘清责任、狠抓落实,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。对下步工作提出四点要求:一是自身要正,班子要以身作则,坚守底线,切实做好廉洁自律表率;二是管理要严,要“看好自家门,管好自家人”,对于违反制度的人和事,敢于纠正;三是警钟要敲,进一步找准廉政风险点,经常性进行提醒教育,防微杜渐,筑牢“防火墙”;四是违纪要查,善于发现苗头,抓早抓小,发现一起,查处一起,主动自查自纠,务求整改实效。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告一、严明党的纪律,确保政令畅通

      加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。根据中央“八项规定”和省委、州委、县委各项规定禁令的要求,重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。深入开展党章学习教育,全力维护党章严肃性。坚持党要管党、从严治党的方针,认真落实执行和维护政治纪律的责任,不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力,引导督促广大党员干部坚

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      精品文档定政治立场和政治方向,坚守底线,在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致,确保政令畅通。

      二、落实党内监督制度加大监督力度,重点加强对党员领导干部的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督,认真排查住建系统廉政风险点,强化对权力行使的制约和监督,促使党员领导干部正确行使权力。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。三、加强对资金使用和管理的监督和检查把党风廉政建设和反腐败工作与项目资金监管工作有机结合起来,认真开展建设工程领域排查治理,狠抓源头治理、强化监督制约,健全监管机制,加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度,杜绝截留、挤占、挪用、滞留、改变资金用途和弄虚作假等行为,确保资金安全有效地使用。四、进一步落实党风廉政建设责任制,履行党组领导主体责任和班子成员“一岗双责”,加强落实监督责任紧密结合党风廉政建设的重点任务,合理设定目标,细化分解任务。严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,层层签订责任书、承诺书,确保责任按领导及股室、单位分解到位,党风廉政建设工作落实到位,为住建系统健康发展保驾护航。

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      精品文档五、继续加强反腐倡廉宣传教育强化道德品质修养,继续开展理想信念和从政从业道德教育,加强政治品德和思想道德教育,结合开展“两学一做”教育,强化廉洁从政从业教育,以党员领导干部为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。六、继续加强各项制度建设在建筑质量安全、建筑市场监督管理、保障性住房建设分配(廉租住房租赁补贴发放)、农村危房改造、棚户区工作等重点工程、项目资金使用管理等重点领域、重点岗位、重点环节上把好关,规范行为,约束权力,从源头上抑制腐败的发生。七、严守工作纪律,认真执行各项制度严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日、节点监督检查,严控“三公”经费,严格执行公务用车制度。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告今年以来,县审计局严格落实党风廉政建设责任制,积极采取措施落实“一岗双责”,两手抓,两不误,不断推进党风廉政建设工作。一是局机关定期召开民主生活会,交流思想,化解矛盾,达成共识,增强班子的凝聚力、向心力,不断提高抓好新形

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      精品文档式下党风廉政建设和反腐败工作的思想认识;落实局党组主体责任,党组书记、纪检组长与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签订责任书,全局干部职工进行廉政教育,积极开展廉政风险防控,形成“一岗双责”、各负其责、齐抓共管的党风廉政工作格局。

      二是坚持把党风廉政建设和审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,把工作责任分解落实,把压力传导到位,引导党员干部始终保持高压态势,抓好各自职责范围内的党风廉政建设工作,惩防结合,强化自律意识。

      三是加快惩治和预防腐败体系建设,坚持惩治和预防“两手抓、两手都要硬”,从审计组入手,从源头上治理和预防全体干部职工滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等不良现象;健全完善制度,恪守各项纪律。执行领导干部述职述廉制度,坚持党组书记和班子成员在全局干部大会上报告个人廉洁从政情况。

      四是进一步强化教育、监督、预防和惩治等管理措施。通过开展廉政教育宣传教育活动、组织观看警示片、系统学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《审计工作八不准》进行全员警示教育,进一步提高审计干部依法行政、廉洁从审的预警意识。树立“打铁还需自身硬”的自律意识,筑牢拒腐防变防线,做到警钟长鸣,防患未然。坚持廉政谈话制度,党组

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      精品文档书记与分管领导之间,分管领导与股室负责人之间,股室负责人与本股室干部之间谈话的方式进行谈心谈话,确保干部职工健康成长,审计事业健康发展。

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    篇三:领导班子成员落实一岗双责情况汇报

      班子成员“一岗双责”履职情况汇报

      班子成员“一岗双责”履职情况汇报做为中心班子成员,本人始终坚持以____新时代__特色社会主义理论为指导,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合中心、支部全面推进市政业务工作和党风廉政建设工作。现将本人履行“一岗双责”情况汇报如下:一、业务工作履职情况__8194;1、团结班子成员,服务大局。作为班子成员始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。2、带好队伍,抓好落实。一是抓职工理论学习,解决思想上的问题。在做好职工日常理论学习的基础上,督促职工做好学习笔记、普法笔记,多写心得。经常与一线职工谈心、谈话,了解他们的思想状况和对单位在管理上的意见建议。通过学习、谈心,化解他们的“难”,更好的带领导职工把工作落实好,把任务完成好。二是配合做好各项检查工作。在今年进行的多次检查、验收中,以身作则,动员青镇所职工,上下齐心协力,深入一线,严格把关,不出漏洞,加班、加点、加量地履行职责,使各项检查工作顺利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保证,不能有一丝一毫的麻痹和大意。一方面采用各种方式方法,开展安全教育工作,定期不定期召开安全生产会,进行安全工作经验的交流;另一方面经常开展安全检查,防微杜渐,现场发现现场整改,做到“露头”就打,不留“余地”。

      二、党风廉政建设履职情况1、提高认识,加强责任。坚持对分管部门每季度召开一次党风廉政会议,了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,对分管部门党风廉政建设的工作目标和任务,严格按照中心的要求,紧抓在手不放松。2、坚持学习,提高素质。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。坚持每日抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。__8194;3、严于律己,率先垂范。以《党章》和《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》要求约束自己、规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,顾全大局,令行禁止__8194;。三、履行“一岗双责”存在的问题一是对党风廉政责任制的认识不到位,存在从理论到理论,没有真正落实到工作中;二是履行“一岗双责”创新不够,思路不宽,办法不多,与工作结合不够;三是对分管部门的管理还不够到位,到一线抓落实还不够。四、今后整改措施及努力方向__8194;一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,切实严格按照“一岗双责”责任制要求,管好自己,抓好队伍,以身作责,作出成效。二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实,带头执行党

      的纪律,作好表率。三是廉洁从政,自觉接受群众监督,虚心听取党员干部和人民群众的批

      评意见,自觉接受群众监督。

      

      

    篇四:领导班子成员落实一岗双责情况汇报

      班子成员落实一岗双责报告

      班子成员落实一岗双责报告强化一岗双责落实两个责任为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神,落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求,促进“两个习惯”作风建设,落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求,XXX扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展,牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念,进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设,推进整改落实和专项整治落到实处。一、加强理论政策的学习,不断提升全体党员干部的党风廉政意识。一是做好宣传发动工作,积极开展学习培训。XXX以集中开会学习,会后交流讨论等形式,组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神,结合工作实际和思想实际,在提高思想认识上下功夫,进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解,切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。全体参会人员认真做好学习笔记,并就学习内容进行讨论,讨论重点围绕什么是“一

      

      岗双责”、“两个责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨论交流。

      二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。XXX全体领导班子成员积极召开专题民主生活会,各领导班子成员联系自身工作实际,分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距,认真开展批评与自我批评,切实做到“红红脸,出出汗”,互相帮助以整改提高。

      召开班子成员述职述廉工作会议。每名班子成员分别对履行“一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务群众规定进行述职述廉,同时,对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改进措施。

      二、狠抓领导班子建设,切实落实“一岗双责”工作要求。

      一是明确责任主体,细化分工合作。明确本单位一把手是党风廉政建设

      员进行定期约谈,对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

      二是强化权力运行制约和监督,完善制度建设。XXX不断完善制度建设,坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考核之中,不断健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机制,推进权力运行公开化、规范化;强化对民主集中制执行情况的检查监督,严格落实“三重一大”、个人有关事项报告、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。

      三、固化工作制度,建立常态化长效化的党风廉政建设工作机制。

      XXX以党的群众路线教育实践活动为抓手,结合“两个习惯”主题教育实践活动、三解三促、百姓办事“零障碍”工程、“双百”服务等活动,切实做到打通最后一公里,服务群众零障碍。XXX领导班子成员深入基层一线,开展调研帮扶工作,对活动中的好做法好经验,特别是需要形成规范和长期坚持的事项,用制度的形式固定下来,做到既能“堵风”又能“防风”,让本单位领导班子成员守住底线、不越雷池,形成作风建设的长效机制。

      在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到,作风建设永远在路上。XXX将继续落实党风廉政建设责任制,不断推进

      

      “两个习惯”作风建设,从规章制度、体制机制等方面改进工作作风,全面落实“一岗双责”,严格履行“两个责任”,以更高的标准、更大的干劲,努力把党风廉政建设提高到一个新水平。

      履行“一岗双责”制度的情况汇报XX年,是实施“十一五”规划的最后一年。一年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央、省、市有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领区委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现涵江经济社会又好又快发展。下面,我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况:一、履行“一岗双责”情况作为区委党风廉政建设的

      反腐败各项工作深入开展,实现了“十一五”规划的良好开局。

      强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建设。组织常委们集中学习,强化

      遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会,对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

      二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习,组织区委常委会学好党章,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。每年春节

      

      前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育

      

    篇五:领导班子成员落实一岗双责情况汇报

      领导班子成员履行一岗双责情况3篇今年来,马场乡坚持党风廉政建设与经济发展工作“两手抓,两手都要硬”的方针,认真落实“一岗双责”,坚持党风廉政建设始终服从和服务于全面建成小康社会,围绕优化经济发展环境,认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题,促进全乡各项工作的顺利开展。一、周密安排,夯实党风廉政建设工作责任。我乡把党风廉政建设和反腐败工作,作为一项政治任务,作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排,一起监督检查,一起抓好落实,切实履行“一岗双责”,制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表,明确分管领导、站所的责任,确保党风廉政建设各项任务的落实。目前,我乡已经形成了“一把手”负总责,分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。二、加强教育,强化干部的廉政意识。我乡认真贯彻落实中央、省、市、县反腐倡廉各项战略方针,组织党员干部认真学习习总书记的讲话精神,学习党章,深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育,认真组织学习文朝荣等新时期共产党员楷模的先进事迹,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬业精神,坚持用先进典型对党员干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育,大力倡导领导干部要树立八个方面的良好风气,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线,打牢廉

      洁从政的思想基础,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

      三、创新载体,推动党风廉政建设工作深入开展。今年以来,我们在抓好日常工作的同时,以主题教育活动为载体,推动党风廉政建设工作深入开展,活动中,我们立足于认识求高、学习求深、教育求实、活动求新,坚持参学对象一个不少,学习篇目一个不落,规定环节一个不缺,创新活动载体,丰富活动内容,认真签订签字背书,扎实进行整改,较好地完成了教育活动的各项任务,达到了预期的目的;二是全面推行党务、政务公开。公开了办事程序,将党政领导个人信息、职责分工、联系方式,以及机关职能、各站所职责、审批事项、办事程序、服务承诺等向社会公布,增强机关管理工作的透明度。

      四、强化监督,不断加大党风廉政建设的考核力度。

      按照县纪委、县组织部的要求,我们把党风廉政与反腐败工作作为我乡民主生活会的重要内容,会前都通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议,将收集到的意见和整改措施既在民主生活会上通报,又在全乡干部职工大会上反馈。班子成员认真开展批评和自我批评,述职述廉,从而使民主生活会成为加强班子建设、作风建设、党风廉政建设的有效形式,通过考核在全局营造了勤奋工作,争创一流的良好局面。

      五、完善制度,加大源头治理力度。为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,我们把制度建设作为重点。一是不断提

      高组织生活会质量,积极开展批评与自我批评,不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力;二是坚持落实谈心交心制度,使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任,达到相互帮助、相互促进、共同提高的目的;三是完善工作制度,充分发扬民主监督的工作作风;四是建立和完善了办公室管理制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等多项规章制度。

      六、突出重点,切实抓好党员领导干部党风廉政建设工作。清正廉洁是领导干部取信于民的基础,是最起码的从政准则。因此,我乡注重抓好领导班子的廉政建设,始终把加强自身修养、提高个人素质放在第一位,严格遵守“四风”和厉行节约、反对铺张浪费等有关规定。时刻警示自己,不以恶小而为之,忠于职守,廉洁从政,以身作则,堂堂正正做人,清清白白从政,平平淡淡生活。对各项政策规定,坚持令行禁止,照章办事,不越雷池。在用车、办公通讯工具等方面严格按规定办事。凡事身体力行,要求别人做到的,领导干部带头做到,禁止别人做的,领导干部坚决不做。

      领导班子成员履行一岗双责情况严格落实党风廉政建设责任制,更要抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查,确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。严格落实领导干部“一岗双责”责任制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一、严格落实领导干部“一岗双责”

      深入推进党风廉政建设,必须履行领导干部“一岗双责”。顾名思义,“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设工作,确保队伍廉洁高效,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部“一岗双责”,是领导干部的政治责任,不重视廉政建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。党的十八大报告明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标,在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机,严格落实领导干部“一岗双责”,积极推进人民法院党风廉政建设。因此,要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。

      6月25日,百里杜鹃党工委书记黄家耀约谈县级领导班子成员,面申党风廉政建设主体责任和监督责任,明晰落实中央八项规定精神和严明党的纪律、坚决惩治腐败、推进反腐败体制机制改革的具体要求,督促全区各级党政领导班子和党员领导干部严格落实党风廉政建设责任制,扎实推进百里杜鹃党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

      领导班子主要负责同志是第一责任人,对党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工,切实履行分工负责的职责,对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,管好自己的“一亩三分地”,决不当“老好人”、“和事佬”。

      二、切实带好队伍抓好“一岗双责”

      严格落实领导干部“一岗双责”,最终着力点是带好队伍,最根本的是要得到人民群众的信任和支持。对领导干部而言,要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好“一岗双责”。

      领导班子成员要带头强化党要管党、从严治党的政治责任意识,切实在落实党风廉政建设主体责任上当表率、作示范。要准确把握党委落实党风廉政建设主体责任的内容和要求,明确认识党委的主体责任是什么、领导班子成员要负什么主体责任、怎样履行好主体责任、落实主体责任不力的哪些情形将被追究责任。要严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律,坚决维护中央权威、确保政令畅通,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。要持之以恒、乘胜前进,坚定不移贯彻执行中央八项规定、省委和市委十项规定精神,坚决反对“四风”。要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求,把严肃查处违纪违法案件、坚决遏制腐败蔓延势头作为首要任务,坚持以零容忍的态度惩治腐败。要积极推进反腐败体制机制改革,旗帜鲜明地支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,使纪检监察机关集中精力抓好“执纪监督、惩戒问责”的主业。对于一名领导干部来讲,在其位,就要谋其政;任其职,就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人,就会伤了大多数人的心,损害大多数群众的根本利益和长远利益。对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育,对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话,及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。

      领导班子成员履行一岗双责情况

      2016年,是实施“十三五”规划的第一年,又是区、乡镇党委集中换届年。一年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央、省、市有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领区委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现涵江经济社会又好又快发展。下面,我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况:

      一、履行“一岗双责”情况

      作为区委党风廉政建设的第一责任人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“十三五”规划的良好开局。

      (一)强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前,组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习,强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党

      风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会,对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

      二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习,组织区委常委会学好党章,带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章,是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设,每年元旦都组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。

      三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。一年里有一半以上的时间,深入重点项目、工厂企业、乡间地头,了解民意,掌握民情,调研第一手情况,现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结

      为友好县区,选派干部挂职锻炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳动力短缺问题。坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访248件次,有效促进了全区干部改进作风,提高了服务发展的效率,取得了全年完成地区生产总值121.03亿元,比增18.5%;完成财政收入5.59亿元,比增23.1%;新增规模以上企业39家,实现产值205.68亿元,比增29.7%;实际利用外资15360万美元,比增34%的良好成绩。

      四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求,配备好纪委领导班子,及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针,全力支持纪检机关查办案件,全区新立案件70件70人,结案率100%,给予党政纪处分68人,其他处理2人,办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标,加大责任追究力度,XX年共对21名领导实施责任追究,其中纪律处分3人,推动责任制落实,规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设,坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”,切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理,全年公开招投标工程建设项目17个,公开拍卖土地使用权5宗,发生产权交易12宗,组织采购货物68次,实现资金增值8000多万元,节约采购资金约90万元。开

      展治理商业贿赂工作,全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元,整个治理工作进展有序。

      (二)强化干部工作,认真做好区、乡镇换届工作。一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调,要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求,不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象,要求班子成员增强保密观念,严守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人不得外传,任何人不得打招呼、递条子,自觉遵守,主动抵制,共同营造风清气正的换届环境。

      二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作,在用人导向上,注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中,锻炼干部,培养干部,使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权,扩大提名、考察和选举中的民主,让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子,让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。

      三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前,我亲自带领区委班子成员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环

      节,广泛征求群众意见,营造良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。

      四是注重依法办事。严格依照党章、条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见。对凡属7种情况的人员,都能严格按照规定,进行任前报批工作。此外,按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的方法推选产生新一届党委班子成员,全区近400名干部参与了推选工作,两个乡镇共选出16名党委班子成员,创新了选人用人机制,畅通了干部交流选用的渠道。

      (三)强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定。一是管好自己。坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作,平时带头住区下村,集体乘车上下班,与机关干部一起在食堂用餐,不搞特殊化。

      二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员

      严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威。

      三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。

      二、存在问题一年来,在党风廉政建设和反腐败工作中,虽然取得了一些成效,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距:如个别乡镇和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处,对村级党员干部教育方式还较简单,违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入,对社会主义市场经济条件下,反腐败斗争的特点和规律研究不深,使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨,选人用人监督制度执行还不到位,等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视,切实加以解决。三、整改措施(一)深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神,按照“八个方面良好风气”要求,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

      (二)在今后的干部选拔任用工作中,进一步加强科学评价指标体系的研究,加强对干部选任工作的监督,形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向,为发展提供组织保障。

      (三)进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性,针对各个敏感时段,强化教育和督查。

      (四)进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新,深化对“权、钱、人”管理体制的改革,加强对制度执行情况的监督检查,以加强事前防范为重点,强化事中、事后监督。

      

      

    篇六:领导班子成员落实一岗双责情况汇报

      入学习贯彻落实科学发展观认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神十七届中央纪委三次四次全会省纪委八届五次六次全会市纪委五届五次六次全会和区纪委七届五次六次全会精神坚决贯彻落实中央省市区纪检监察工作会议精神及有关部署和要求把反腐倡廉建设和纪检监察工作设摆在更加突出的位置围绕中心服务大局为东海实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境

      关于班子成员履行一岗双责情况汇报

      精品文档关于班子成员履行一岗双责情况汇报参考下文,小编为大家推荐的是关于班子成员履行一岗双责情况汇报,欢迎大家的阅读参考,可以借鉴的哈,希望能够帮助到你。关于班子成员履行一岗双责情况汇报一:近年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导以及第四纪工委的监督指导下,市科技局党组紧紧围绕打造“阳光科技”的总体目标,切实把党风廉政建设融入科技业务建设、领导班子建设、干部队伍建设之中,不断加大反腐倡廉力度,全面推进惩防体系建设,为推动科技事业跨越发展提供了坚实保障。一、党组领导班子集体责任落实情况(一)强化组织领导,严格落实廉政建设主体责任。一是加强领导,健全机制。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、派驻纪委监督检查、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是明确目标,落实责任。严格履行“一岗双责”制度,制定了《纪检监察工作计划》、《党风廉政建设工作任务及责任目标分解》,按照“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任书,将任务细化量化,落实到岗到人,保证廉政建设责任制落到实处。三是强化监督,严格考核。将党风廉政建设纳入领导干部年度目标考核,与工作绩效同部署、同落实、同考核,1/14精品文档把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据,变软指标为硬指标。(二)强化宣传教育,筑牢拒腐防变的思想根基。一是大力加强廉政学习培训。建立了党组中心组学习制度、党风廉政教育制度,坚持机关全体人员每周五集体学习,重点加强党纪、政纪、法纪学习,年均

      开展自主培训40余场次。二是积极开展警示教育活动。先后赴国防科技教育基地、检察院廉政教育基

      地实地接受优秀革命传统和廉政警示教育。集中观看《领导干部从政道德警示录》、《廉政中国》等系列专题片,开展正反面教育20场次,组织干部认真讨论,剖析案件,总结教训,构建反腐倡廉的思想防线。三是加强廉政信息宣传报道。加大宣传力度,先后在《滕州日报》、《山东科技信息报》、《滕州信息》等报刊刊发廉政宣传信息30余篇。

      (三)强化权力监督,加大源头预防的力度。一是严格规范科技计划项目立项程序。我们会同市财政部门研究制订了《滕州市科技计划项目管理办法》、《滕州市科技计划项目评审验收办法》两个规范性文件,这在枣庄市尚属首次。所有科技项目做到“立项前发布指南,立项中调研考察,立项时评审论证,立项后公开公示”,确保立项规范化、程序化、科学化,切实杜绝了“人情项目”、“关系项目”。按照中央深化科技体制改革要求,积极探索创新项目评审程序,

      2/14精品文档2014年,市级科技计划项目的评审工作全权委托给市外第三方专业机构进行,市纪委第四纪工委和市财政部门全程监督,做到了公开、公平、公正。二是加强专项资金管理。加强项目监管力度,严格按照各级科技专项资金管理规定,建立项目计划进度目标报告制度、调度跟踪制度和后评价制度,会同财政、审计部门定期深入企业检查资金使用情况,同时建立违规项目单位及负责人“黑名单”制度,发现一起,通报一起,查处一起,确保企业严格按应用技术研究与开发资金的使用范围开支,做到专款专用。三是积极推行双向诺廉制度。加大对重点科技创新项目组织实施的全过程行政监察,与科技项目承担单位签定了《双向诺廉责任书》,重点对科技项目鉴定验收过程中的勤廉建设提出要求,接受项目单位监督。(四)强化制度建设,构建拒腐防变的长效机制。一是坚持和贯彻民主集中制。在干部任免、项目安排、大额资金使用等重大决策问题上,始终坚持民主集中制原则,严格按决策程序和议事规则进行集体决议,

      邀请派驻纪工委参与并监督重大决策。在科技计划立项、科技进步奖评审等方面召开专题研究会议10余次。二是认真执行重大事项报告制度。党组一班人认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,及时认真报告个人重大事项,形成廉政档案20份上报组织部门。三是完善机关规章制度。严格贯彻落实中央八项规定和市

      3/14精品文档委、市政府十项规定,建立完善了首问责任制、责任追究制等监察制度,重点重申了公务接待和公车管理等相关规定,严格控制接待规格和公车使用,切实建设廉洁勤俭型机关。(五)强化作风建设,提升科技服务能力和水平。一是积极开展主题活动。以开展“党的群众路线教育实践活动”、“政风行风民主评议”等活动为契机,围绕廉洁自律、办事效率等方面,广泛征求意见,制订改进措施,提升服务水平。二是转变服务理念。积极组织开展科技调研服务活动,深入100家企业了解技术创新需求,帮助企业解决技术难题,编印《科技工作服务手册》300余份送至企业,宣讲最新科技产业政策,受到服务对象一致好评。三是积极推行党务政务公开。不断规范和完善公开的内容和程序,在市电台“政风行风热线”中向全市人民作出庄严服务承诺。在滕州科技信息网站及时公开各项信息,对于群众关注度较高的科技项目立项、科技奖励评审等工作进行重点跟踪,接受社会监督,增强了科技工作的透明度。二、主要负责人“一岗双责”责任落实情况一是积极履行职责。作为局党组书记,始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要工作职责来抓,认真履行“第一责任人”责任,直接领导并部署参与本单位党风廉政建设工作,重点把好总体部署、督促检查、综合考核三个核心环节,亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。二是加强4/14精品文档检查督促。定期组织召开党组会听取党风廉政建设工作情况的汇

      报,研究解决党风廉政建设中遇到的问题。全局党员干部廉政意识普遍增强,连续多年没有发生违法违纪现象。经常性开展谈心活动,定期督促班子其他成员履行好“一岗双责”,党风廉政建设和业务工作一起抓,班子其他成员各自分管科室、分管领域的党风廉政建设工作均稳健扎实、卓有成效。三是当好廉政表率。坚持民主集中制,严格按决策程序和议事规则进行集体决议。认真学习并自觉遵守两个条例、领导干部廉洁自律规定,工作上求高求精,生活上清淡自守。纯洁自己的工作圈、生活圈,严格要求亲属不搞特权,不以自己影响去谋取私利,不干违法乱纪的事,树立了领导干部良好形象。

      虽然我局党风廉政建设取得了比较明显的成绩,但是还存在着整体理论水平不高、制度执行力有待加强等方面的不足。下一步我们将以提高全体党员干部队伍素质为根本,以规范权力运行为核心,以教育引导、制度规范和监督检查为手段,进一步落实好党组党风廉政建设主体责任和领导干部一岗双责,全面打造风清气正、阳光健康的科技工作环境,推进全市科技工作再上新台阶。

      关于班子成员履行一岗双责情况汇报二:一年来,在区委、区政府的正确领导下和区纪委的有力指导下,我镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深

      5/14精品文档入学习贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、十七届中央纪委三次、四次全会、省纪委八届五次、六次全会、市纪委五届五次、六次全会和区纪委七届五次、六次全会精神,坚决贯彻落实中央、省、市、区纪检监察工作会议精神及有关部署和要求,把反腐倡廉建设和纪检监察工作设摆在更加突出的位置,围绕中心,服务大局,为东海实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境。现在,我就履行“一岗双责”工作情况汇报如下:一、履行“一岗双责”情况(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人,始终按照“一岗双责”

      的要求,对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总责,紧紧围绕发展第一要务,把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设同研究、同部署、同落实,坚持以“五抓”做好党风廉政建设责任制的各项工作。

      1、抓组织,强化领导责任一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作“一把手”工程,摆上了重要的议事日程,成立了东海镇贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组,制定党风廉政建设工作联席会议制度,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总6/14精品文档责,领导班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务,及时下发了《党风廉政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》,进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,并制订一系列相关的工作措施,督促纪检监察各项工作任务的落实,逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。、抓教育,增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度,认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神,认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》,深入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》,贯彻落实《实施纲要》的具体意见,提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会议,会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课,积极开展廉政文化“五进”活动,引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观,从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强了党员干部廉洁自律

      和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从9月份开始,镇党委以东委学组发〔2009〕

      7/14精品文档1号文件下发《东海镇开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,要求全镇上下要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,认真贯彻中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想,牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。9月份,组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞答活动。、抓责任,健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导,按照“谁主管、谁负责,分片包点,部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的要求,责任到人,明确内容,增强工作压力和动力,增强工作的自觉性,有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、签退制度,效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期督查,对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中,镇纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5月22日,镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》,进一步严肃考勤考纪律,加8/14精品文档强机关干部管理,促进机关工作作风的根本好转,努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。、抓源头,狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工作力度,以腐败问题的多发部门和环节为着力点,切实加强源头治腐工作。一

      是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上,每月8日按照六个方面的内容全面公开。同时,新增“回音壁”,及时公布各项事件的办理落实情况。正在探索试行政务公开的审议、评议、反馈等工作,效果也比较理想。我镇于2009年1月5日在网上开通了“东海镇政务公开网”,并在蔡厝村和大埔村建立了2个村级村务公开网,切实提高了办事公开深度和广度,全方位接受群众监督,更好服务于群众。二是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类公开内容,对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月10日组织党务、经管、财政、民政、计生等职能部门进行检查考评,严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。实行“六制”进一步完善村务公开

      民主管理工作,确保村务公开及时、规范、全面、真实。三是加大纠正部门和行业不正之风力度。加强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督检查,并对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查,规范和监督行业依法行政,狠刹行业歪风,切实维护群众利益。

      一年来,共接受群众来信来访、举报8件(其中有29/14精品文档件已转立案),现已经办理完毕8件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案5件,其中:其中:经济类案件1件,计生类案件3件,其它案件1件。现已办理完毕并结案5件,并对5名党员进行党内严重警告处分。同时,积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。、抓环境,促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检查力度,成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组,对在建项目进行全过程监督。围绕建设和谐滨海城镇,加强对项目建设、园区开发建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查,保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作,不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来,镇招投标办公室共受理了7起14个标段的招投标工作,14

      个标段的工程预算总造价2265891元,实际工程中标总造价1990774万元,为集体节省资金275117元,节约率达12.14%。进一步加强对镇村两级招投标市场的监督管理,规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动,从源头上预防违纪违法案件易发多发问题,进一步优化经济发展环境。三是完善纪检监察信息网络,在全镇13个村共聘请了13位纪检监察信访信息员。在东海村、海头村、上亭村和利角村开展村级党风廉政建设试范点工作

      10/14精品文档的基础上,今年又在蔡厝村和大埔村开展村级党风廉政建设试范点工作。(二)执行民主集中制情况一是切实加强廉政教育学习。以深入学习实践科学发展观活动为契机,从加强领导班子及成员的廉政素质入手,要求镇领导干部必须学习相关的文章,并自学有关上级精神,深入学习牢固树立正确权利观的论述,提高拒腐防变的能力,做到了警钟长鸣,构筑起了牢固的道德防线。二是做好会前征求意见。镇党委以东委发[2009]90号文件下发《关于2009年度东海镇召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会的通知》,确定了民主生活会以“深入学习实践科学发展观活动”为主题。要求包村领导召集镇部门负责人、村两委成员、社会各界代表进行座谈,广泛征求意见,在12月18日前必须到各自负责的村召开两场会议发放两个表格:召开一场村两委干部会议和一场支部党员大会,发放镇领导班子民主生活会征求意见表和本村经济社会发展征求意见表,并精心准备好发言提纲。三是高质量开好民主生活会。我镇党委于12月19日召开了民主生活会。通过开展民主生活会,班子成员既开展了批评,又增进了团结;既发扬了民主,又形成了共识;既锻炼了党性,又促进了工作;既加强了协作,又解决了问题,使每位班子成员之间达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增强团结、振奋精神11/14

      精品文档的目的。四是严格执行民主集中制原则。重大问题不是一个人说了算,而是提交班子集体讨论,始终坚持少数服从多数、个人服从集体的原则,使班子成员既分工又协作,各司其责,团结和睦,勤政为民。五是继续坚持对村级全面实行民主集中制。在今年的村级换届选举工作工作中,全镇13个村级班子及其成员全部采用”双述双评双公开”进行考核评价。共选出村级党(总)支部班子成员共有54名,参加选举的党员数为826名,党员参选率为95.6%;13个村村委会换届全部采用直接选举方式进行,选举产生村委会班子成员59名(其中与村级党组织交叉兼职10名,女同志13名,党员30名)。村级换届选举结束后,我镇为全面提高新一届村干部队伍素质,及时对新一届村两委和村“六大员”举办了一期培训班。(三)执行廉洁自律各项规定的情况一是我能以身作则,率先垂范,并严格要求镇党委、政府班子成员,使整个班子自觉遵守党纪国法,坚决执行中央“四大纪律八项要求”、《廉政准则》和市委“五条禁令”,认真落实“五个不许”和“两个纠正”精神和XX区村(居)党员干部“八个不准”,始终把权力当作一种压力和责任。二是重温《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中共中央纪委关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定》精神,并要求每位12/14精品文档党员干部要认真做好对照检查,特别是“两节”期间,要做好自己配偶、子女和身边工作人员的教育管理,要实事求是地进行自查自纠。三是充分利用蔡襄纪念馆作为我区廉政文化教育基地的有利条件,积极向广大党员干部、群众进行廉政教育,并现场解说“八荣八耻”,努力引导广大党员、群众积极参与到农村基层党风廉政建设中来,进一步提高广大党员干部廉洁自律的自觉性,在全镇范围内营造反腐倡廉的浓厚氛围。二、存在的问题

      一年来,本人按照“一岗双责”的要求,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定成效,但也存在一些差距和不足:一是镇纪委查办案件力度不大,警示教育效果不明显;二是对村级的党风廉政教育针对性不够强,村级干部公仆意

      识不是很强;三是由于我镇建设项目较多,在时间和精力方面有限,本人履行“一岗双责”方面也存在一些不足之处,需要今后不断加以改进。

      三、整改措施1、加大纪检监察宣传教育力度:深入学习贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻十七大四中全会精神,计划邀请市、区有关领导和专家进行授课讲座;开展警示教育活动,继续将反腐倡廉电教片有计划地在各村、各单位进行巡回播放,营造良好的舆论氛围;切实做好“城厢预防腐败网”、13/14精品文档“东海镇政务公开网”和村级事务公开网的信息上传等工作;、加大查办违法乱纪案件力度:充分调动、发挥村级纪检监察信访信息员和廉政监督员作用,大力挖掘案源,做到有案必查,违纪必究,落实好“一案一整改”工作;、加大服务经济力度:不断建立健全有关工作机制,充分发挥效能的督导检查力度,特别是对在建项目进行全过程跟踪,及时报道有关情况,切实为东海实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境;、加强农村党风廉政建设:认真总结基层党风廉政建设联系点和村级党风廉政建设示范点工作经验,积极探索长效机制,促进农村经济和社会事业得到全面、快速、和谐发展。、加大村财管理力度:进一步完善村级财务管理制度,探索村财镇管的长效机制。积极探索有效措施,并制定相关制度,切实加强和规范村集体资产管理工作。

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    篇七:领导班子成员落实一岗双责情况汇报

      2022年度公司班子成员“一岗双责履行情况工作汇报

      根据公司领导班子分工,主要协助总经理分管市场部、渠道运营中心。对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。

      一、2022年一岗双责履行情况:

      (一)明确目标、责任到人情况。一是明确责任,落实责任。签订“一岗双责”责任书,严格按照分工、权限、流程履行职责。二是制定分管范围内党风廉政建设目标、任务和制度。建立、健全分管部门监督制度,各尽其责,相关协作配合。三是定期针对责任制工作清单履行情况开展巡查,督导工作,发现苗头性,倾向性问题,早提醒,早纠正。

      (二)强化指导能力情况。重点督查三项内容:一是针对分管部门党风廉政建设制度的建立、健全情况。二是党风廉政建设目标、任务完成情况。三是经营关键岗位履职关键点落实情况。

      (三)加强日常监管情况。坚持党风廉政建设与经营发展紧密结合,把廉政建设要求融入到分管经营工作中去。开展“双线业务风险自查自纠”“党风廉政月度座谈”等活动。从经营风险管控点进行认真剖析,杜建和减少违规违纪党风廉政事件的发生。

      (四)自觉接受监督情况。带头严格执行廉洁从业各项规定,营造风清气正、作风优良的工作环境,其次,坚持党的民主集中制原则,按时参加组织生活会,党支部学习,严格落实“三重一大”决策机制,严格履行领导干部各项。

      二、存在的问题

      (一)政治理论学习方面。政治理论与经营发展紧密度有待提升。

      (二)认识方面。“围绕业务抓廉政,抓好廉政促发展”思想认识不够,廉政工作存在抓而不是的情况。

      (三)一岗双责深入一线方面。深入一线,查摆问题过程中,对“难点问题”的处理存在解决不彻底、跟盯效果有待提升。

      三、下一步工作方向及措施

      (一)进一步加强理论水平。提高学习频次,树立终身学习的理念,紧扣工作实际,真正学习成效转化为推动工作发展的实际效果。

      (二)加强党性修养,严守政治纪律。时刻保持清醒的政治头脑和立场,在政治原则,政治观点和路线、方针政策上始终与党委、政府保持一致。

      (三)牢固树立宗旨意识和群众观点,坚持深入基层一线,了解基层实际情况。为职工办实事,解难题,高标准,严要求的推进各项工作。更好的服务于职工群众,服务于企业发展。

      

      

    篇八:领导班子成员落实一岗双责情况汇报

      班子成员落实一岗双责情况汇报为了切实把党风廉政建设责任制工作作为政治纪律认真贯彻执行进一步推进党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争的深入开展保证和促进全乡的社会稳定和经济发展十七届中央纪委三次全会按照区纪委印发的年全区党风廉政建设责任制工作工作安排意见的要求现就乡领导班子成员一岗双责任务分解及落实情况如下

      XX班子成员落实一岗双责情况汇报

      报告内容主要包括,履行“一岗双责”和主体责任的情况,查找存在的问题和不足,提出下步工作安排。下面请看小编整理的具体内容。

      XX班子成员落实一岗双责情况汇报【1】为了切实把党风廉政建设责任制工作作为政治纪律认真贯彻执行,进一步推进党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争的深入开展,保证和促进全乡的社会稳定和经济发展,十七届中央纪委三次全会,按照区纪委印发的《XX年全区党风廉政建设责任制工作工作安排意见》的要求,现就乡领导班子成员“一岗双责”任务分解及落实情况如下:

      一、乡党委领导班子对全乡的党风廉政建设责任制工作负全面领导责任

      乡党委领导班子在党风廉政建设责任制工作中承担以下领导责任:

      (一)贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府关于党风廉政建设责任制工作的部署和要求,分析研究全乡党风廉政建设责任制工作状况,结合实际,研究制订党风廉政建设责任制工作工作计划,分解下达责任目标,并组织实施;

      (二)根据有关规定,制定本乡党风廉政建设责任制工作制度并督促落实;

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      (三)履行监督职责,对全乡党风廉政建设责任制工作、领导班子和领导干部廉政从政情况进行监督、检查和考核;

      (四)开展党风党纪和廉政教育,组织党员、干部学习宣传党中央关于党风廉政建设责任制工作的指示、理论和党风廉政建设责任制工作法规;

      (五)组织开展全乡廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正部门行业不正之风三项工作,支持执法执纪机关依法履行职责,为其有效地开展工作创造条件;

      (六)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风;

      (七)注重党风廉政建设责任制工作治本工作,从源头上预防和治理腐败;

      (八)实行党风廉政建设责任制工作责任制,对不认真执行或违反党风廉政建设责任制工作责任制规定的领导班子和领导干部进行责任追究。

      二、乡党政领导的责任范围和责任内容1、乡党委书记吴建华:(1)认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作工作任务,对全乡的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作负总责,做到与经济工作统一部署,统一落实,统一检查,统一考核;(2)以身作则,廉洁自律,做好表率,当好班长,切实

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      管好班子,带好队伍,管好家属、子女及身边工作人员,并经常督促党委、政府领导成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设责任制工作及反腐败工作。

      (3)对群众反映的重大问题及上级党委、政府、纪委批转的重要信访案件,及时地批转查办,并督促速查快结,按期按要求结案。

      (4)定期听取纪检监察机关的工作汇报,及时提出指导性意见,抓好党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作的制度建设,严格执行党风五项监督制度,监督管理政府系统主要领导廉洁从政,依法从政。

      (5)对重点及难度较大的目标任务,要亲自抓并直接进行督促。

      (6)定期召开党委会及政府党风廉政建设责任制工作专题民主生活会,指导党委、政府系统的党风廉政建设责任制工作。

      2、乡党委副书记、乡长高翔:(1)协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作任务,对分管的财政工作等单位的党风廉政建设责任制工作和反腐败纠风工作负总责。(2)采取得力措施,抓好政府系统及各部门的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作,严格执行党的干部政策,认真纠正人事工作中的不正之风。

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      (3)认真贯彻党内五项监督制度,在强化党风监督中发挥协调和主导作用。

      (4)加强各部门和领导干部工作作风建设,强化政府机关工作人员的党风党纪和纪律教育,增强拒腐防变能力,提高工作效率。

      (5)抓好宣传工作,把党的政策及时传播到群众中去,把握宣传舆论导向。

      (6)以身作则,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格管好家属

      3、乡人大主席王春晖:(1)认真落实上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务。抓好乡人大机关的党风廉政建设责任制工作工作,对分管的人大、计生的党风廉政建设责任制工作和反腐工作负责。(2)抓好人大的依法监督工作,督促乡政府及司法部门做好廉政建设和反腐败工作,重点抓好对依法行政和公正执法的监督,督促其依法办事和公正廉洁,防止和消除司法腐败。(3)处理好人大代表和群众的来信来访,及时组织协调查处重要信访件。(4)重点抓好计划生育工作,特别是要抓好计生上的收钱放生。

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      (5)按照上级有关党风廉政建设责任制工作的具体要求,重点抓好领导干部公务接待规格、标准等规定的落实。

      (6)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报,造成影响的,依照有关规定实行责任追究。

      (7)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属、子女及身边的工作人员,自觉接受上级和人民群众的监督。

      4、党委副书记、政协联络组组长王迎霞:(1)协助书记、乡长认真落实上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务。抓好乡机关的党风廉政建设责任制工作工作,对乡党务系统和政法、司法、的党风廉政建设责任制工作和反腐工作负责。(2)按照上级有关党风廉政建设责任制工作的具体要求,重点抓好领导干部公务接待规格、标准等规定的落实。(3)加强对乡机关工作人员的党风党纪教育,认真制定防范性规章制度并督促落实,增强机关人员拒腐防变能力。(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报,造成影响的,依照有关规定实行责任追究。(5)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属、子女及身边的工作人员,自觉接受上级和人民群众的监督。5、乡纪委书记裴呈祥:

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      (1)协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作任务,对分管的纪检、经管、道路的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作负责。

      (2)采取有效措施,抓好分管系统和部门的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作,负责全乡党风廉政建设责任制工作和反腐败工作的组织协调、综合指导和督促检查,向党委、政府提出具体的意见和建议,保证全乡党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争各项任务的顺利完成。

      (3)全面了解和掌握分管单位廉政、勤政状况,针对分管单位的业务和行业特点,搞好队伍的作风纪律整顿,加强职业道德修养,提高工作水平,组织制定防范措施和规章制度,督促解决存在问题,防止工作人员发生违法违纪问题。

      (4)按照上级反腐纠风工作部署,搞好分管部门的反腐纠风工作,规范收费行为,教育督促干部职工勤政为民,廉洁自律。

      (5)强化纪检监察机关的职能,抓好违纪案件的查处和整风肃纪工作

      (6)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报,造成影响的,依照有关规定实行责任追究。

      (7)认真贯彻党风五项监督制度,在强化党风监督中发挥协调和主导作用。

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      (8)以身作则,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属、子女及身边工作人员。

      6、党委委员、武装部长张继军:(1)协助乡党政主要领导认真贯彻上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务,对分管的武装等工作的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作负责。(2)抓好乡武装部的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作,督促解决存在的问题,防止发生违纪行为。(3)针对分管工作的业务性质,及时组织制定防范性措施和规章制度,认真纠正群众反映分管部门发生的不正之风和不良现象。(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报,造成影响的,依照有关规定实行责任追究。(5)带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属、子女及身边的工作人员。7、副乡长原晓宇:(1)协助党委、政府主要领导抓好党风廉政和反腐败工作,对分管的农业、工作的党风廉政建设责任制工作负责。(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况,督促解决分管问题,防止分管部门违法违纪行为发生。

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      (3)针对分管部门的业务性质和行业特点,重点搞好作风纪律整顿,加强职业道德和普法教育工作,努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性,确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。

      (4)要高度重视信访举报工作,及时批转群众反映的问题,并督促其查办,确保社会秩序稳定。

      (5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报,造成影响的,依照有关规定实行责任追究。

      (6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属、子女及身边工作人员,自觉接受党内外群众的监督。

      8、副乡长李瑞生:(1)协助主要领导抓好政府系统的党风廉政建设责任制工作及反腐纠风工作,对分管的安检、企业、招商引资、、劳动保障、地震等工作的廉政建设和反腐纠风工作负责。(2)定期听取分管部门、单位的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作汇报,督促解决存在的问题。(3)重点抓好煤炭、非煤矿山、大安全等方面的反腐纠风工作。(4)要牢固树立“安全重于泰山”意识,抓好全乡大安全工作,重点抓好煤炭和非煤矿山的安全生产工作。(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理

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      上报。未按时上报,造成影响的,依照有关规定实行责任追究。

      (6)管好家属、子女及身边工作人员,自觉接受群众的监督,带头执行领导干部廉洁自律的若干规定。

      9、统战委员段泽锋:(1)协助抓好政府系统的党风廉政建设责任制工作及反腐纠风工作,对分管的卫生、科技、体育的廉政建设和反腐纠风工作负责。(2)定期听取分管部门、单位的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作汇报,督促解决存在的问题。(3)重点抓好小城乡建设和文教卫生等方面的反腐纠风工作。特别是要抓好制止中小学校乱收费现象,要搞好农村合作医疗工作。(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报,造成影响的,依照有关规定实行责任追究。(5)管好家属、子女及身边工作人员,自觉接受群众的监督,带头执行领导干部廉洁自律的若干规定。10、党委委员、组织委员崔东会:(1)协助抓好党风廉政和反腐败工作,对分管组织工作的党风廉政建设责任制工作负责。(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关

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      领导干部的廉洁自律情况,督促解决分管问题,防止分管部门违法违纪行为发生。

      (3)针对分管部门的业务性质和行业特点,重点搞好作风纪律整顿,加强职业道德和普法教育工作,努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性,确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。

      (4)要高度重视信访举报工作,及时批转群众反映的问题,并督促其查办,确保社会秩序稳定。

      (5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报,造成影响的,依照有关规定实行责任追究。

      (6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属、子女及身边工作人员,自觉接受党内外群众的监督。

      11、党委委员、宣传委员介彬宇:(1)协助抓好党风廉政和反腐败工作,对分管宣传工作的党风廉政建设责任制工作负责。(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况,督促解决分管问题,防止分管部门违法违纪行为发生。(3)针对分管部门的业务性质和行业特点,重点搞好作风纪律整顿,加强职业道德和普法教育工作,努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性,确保分管部门党员

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      干部不发生违法违纪行为。(4)要高度重视信访举报工作,及时批转群众反映的问

      题,并督促其查办,确保社会秩序稳定。(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理

      上报。未按时上报,造成影响的,依照有关规定实行责任追究。

      (6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属、子女及身边工作人员,自觉接受党内外群众的监督。

      XX班子成员落实一岗双责情况汇报【2】今年以来,在公司党政的正确领导下,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央、省、集团公司和XX公司有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。下面,就本人履行“一岗双责”和落实“五个一”要求情况作以下汇报:

      今年7月份,经集团公司任命,我担任XX公司党委副书记,分管人力资源部、团委及精神文明工作。之前任XX公司副总经理,负责企业管理、法律事务和丰源公司工作。到油气勘探公司工作以来,作为公司专职党委副书记,我把党风廉政建设放在首要位置来抓,把反腐倡廉工作融入日常工作中,与分管工作同部署,同落实,同检查,同考核,有

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      效推进了分管单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。(一)坚持理论学习,加强党性修养今年以来,我始终把理论学习作为提高思想认识、有效

      履职尽责的立足点,自觉参加集团和公司的各项学习活动,并利用业余时间坚持自学。先后学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神;学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话、在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告,学习胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示;学习《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规和集团公司党委《关于建立健全长效机制加强领导人员反腐倡廉教育的实施办法》;坚持学习相关的专业知识,不断扩展自己的知识面,开拓自己的视野,提高了自身的理论素质和水平。

      (二)强化责任意识,抓好党风廉政担任公司专职副书记以来,为了强化党风廉政意识,本人对分管部门的党风廉政建设责任状进行了认真检查,细化分解了各项工作任务,并通过定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署各部门党风廉政建设与反腐败工作。抓好分管部门党员干部的廉政学习,列出了党风廉政重要篇目,各部门制定了

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      学习计划,建立了习笔记,撰写了廉政建设学习心得体会,将廉政学习落到了实处。大力加强作风建设,结合工作实际,把主要精力放

      在深入基层、深入群众、调查研究上来,放在为下级和基层工会服务和指导上来。多次带领分管部门领导深入生产一线和重点项目建设现场了职工生活、学习和工作情况,下大力气解决好职工反映的相关问题。同时,大力支持纪检监察部门开展工作,为公司构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的党风廉政建设工作机制做出了积极贡献。

      (三)工作认真扎实,履职尽心尽责工作中,我首先摆正位置,尽快熟悉所分管工作,尽心尽力,努力干好,对较大事宜及时请示领导或提交有关会议,较好地完成了本职工作。一是按照集团部署,主抓了两个采气站的机构设置、人员编制以及制度建设,为采气站按计划运行搭建了基础平台;二是安排部署了公司各主要生产单位团组织建设及人员配置,要求团委及时建立各项规章制度,组织四次公司范围的团青专兼职干部培训;三是与XX文明办协商,确定了公司创建“市级文明单位”方案等工作。为党政主要领导当好助手和参谋。四是目前正在负责开展以“定编、定岗、定责、定员”为内容的“四定”工作、劳务派遣工作和财务委派工作。

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      (三)坚持廉洁从业,始终清白做人党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为公司的专职副书记,我始终把《廉政准则》、中纪委“七不准”要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及集团公司“十五项”禁止性规定作为自己的行为准侧,自觉讲党性、重品行、做表率,自觉接受组织的教育、管理和监督。一是管好自己。牢记党的宗旨,坚持企业利益至上,努力做清正廉洁的典范,坚持原则,依章办事。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反规定私自买卖股票或者其他投资;没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职,没有从事任何有偿中介活动等各种营利活动;从未用公款报销或者支付应由个人负担的费用,非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有发生违规选拔任用干部的行为;在工作生活中我没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。二是管好干部。按照廉洁自律要求,教育分管部门党员、干部坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,凡是要求别人不做的,自己首先不做,时时处处以自己的模范行为,影响和带动部门人员严格执行廉政准则,

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      顾全大局,令行禁止,自觉维护中央、省、集团公司和油气勘探公司党委的权威。

      三是管好亲属。经常教育家属培养良好品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着本人的旗号办个人私事。担任领导干部以来,自己从没有利用职权和职务的影响为亲属谋取利益,我的家属没有经商、办企业的,没有违法、违纪和违规的现象发生。按照领导干部落实党风廉政建设责任制工作“五个一”要求,一是对分管部门的党风廉政建设工作进行了安排部署,并亲自检查落实情况,确保了党风廉政建设工作有效开展。二是对分管部门的党员干部进行了一次廉政教育课教育,加深了党员干部对党风廉政建设重要性的认识,增强了廉洁自律意识。三是经常听取分管部门党风廉政建设情况汇报,发现问题及时予以纠正。四是于7月份对人力资源部新任命的一名助理主管进行了廉政谈话。五是对分管部门党风廉政建设工作进行了一次自查,为进一步搞好党风廉政工作打牢了理论基础。三、存在问题一年来,在履行“一岗双责”和落实“五个一”要求中,本人虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。主要原表现在:一是分管木门党风廉政建设责任制还未完全落到实处,对党员干部教育方式还较简单;二是个别干部工作不够主动和深入,对

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      社会主义市场经济条件下,反腐败斗争的特点和规律研究不深;三是虽然我在工作中能坚持求真务实的原则,但要

      把工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还需进一步加强,需要尽快熟悉工作环境和角色,切实做好各项工作安排部署。

      (一)深入学习贯彻中纪委十七届五次全会和胡锦涛总书记“七一”讲话精神,按照中纪委“七不准”要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司十五项禁止性规定,进一步加强对分管部门风廉政建设工作组织领导,为全面贯彻落实科学发展观,构建和谐企业,实现油气勘探又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

      (二)进一步加强分管部门党员、干部党的性修养和廉洁自律教育,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性,针对各个敏感时段,强化教育和督查,确保各项工作廉洁高效运行。

      (三)坚持实事求是,倡导精细管理。争取多开展一些实地调研和基层走访,尽快熟悉公司内外部环境,把求真务实精神落实扩展到每项工作、每个环节中去。

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    篇九:领导班子成员落实一岗双责情况汇报

      XX县XX卫生院落实“一岗双责”情况

      根据为进一步加强和改进我院意识形态工作,明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任,落实“一岗双责”对分管范围内意识形态进行管理、指导,认真学习如何落实“一岗双责”。一、充分认识“一岗双责”的重要性

      一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设和反腐败工作,确保队伍廉洁高效,通过多层次,多角度和卓有成效的协调联动,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展,实现做事、管人、促廉相结合,实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任,不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题,既是领导干部自身勤政廉政,业务工作突出,也是不称职的领导。二、加强学习,提高“一岗双责"的能力

      一方面要加强政治理论学习,不断提高自身政治理论素养和党性修养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力,为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。三、率先垂范,发挥带头作用

      1、自律。要克制私欲,筑牢思想道德防线,筑牢党纪国法防线,必须保持健康正常的心态,知足长乐,牢记权利和责任是孪生兄弟,有权必有责。

      2、要坚持民主集中制,要主动听取班子其他成员的意见建议,建立经常性的沟通交流机制,做到处理问题相互协商,重大问题集体研究决定,这样既促进的班子团结,又加强的相互监督,起到了保护自己的目的。

      3、要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性,严格落实规章制度,确保程序和结合的公正,二是要按照党风廉政建设责任制的分工,落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作,按照风险点落实责任,确保本单位、本部门的风情气正。四、开展警示教育

      一是要反复学习一些违法违纪案例,看到疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的,给本单位、本部门造成巨大损失,以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账,时刻警示自己。

      总之,要牢记“权利就是责任”,“权利越大责任越大”的道理,从而真正不辱使命,切实履行好一岗双责。

      XX县XX卫生院2021年1月20日

      

      

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